Canada Life Berufsunfähigkeits­versicherung

Die Canada Life hat im Jahr 2014 einen gänzlich neuen Tarif für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BUV) auf den Markt gebracht. Ihrer Selbstbeschreibung zufolge sorgt die Versicherung für „frischen Wind“ und bleibt gleichzeitig ihren „festen Wurzeln“ treu.

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Bereits seit einigen Jahren kann sich die Muttergesellschaft, The Canada Life Assurance Company, mit ihrer Finanzstärke in Ratings bewähren. Für „Frische“ auf dem Markt sorgte die neuartige BU-Police. Mit dieser schneidet die Canada Life im Berufsunfähigkeitsversicherung Test von Focus Money nun ebenfalls hervorragend ab.

Testergebnisse der Berufsunfähigkeitsversicherung der Canada Life

Testbester TarifBewertung
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Stiftung Warentest
2015
SBUNote 1,2
Focus Money
2015
(alle Tarife)Ø-Note 1,26
Focus Money
2014
(alle Tarife)Ø-Note 1,10
Franke & Bornberg
2014
SBUFFF
Morgen & Morgen
2016
SBU4 Sterne
DISQ
2015
(k.A.)Platz 1

Canada Life – Neuartiger BU-Tarif mit Top-Ratings

Die neue BU-Police der Canada Life wurde noch nicht in allen Tests zur Berufsunfähigkeitsversicherung in 2014 berücksichtigt. Der Tarif ist erst im Mai 2014 auf den Markt gekommen. Dennoch konnte die Canada Life im Berufsunfähigkeitsversicherung Test von Focus Money einen sehr guten ersten Eindruck hinterlassen und in drei von vier getesteten Kategorien als beste Berufsunfähigkeitsversicherung abschneiden. Der neue Tarif, gleich nach Erscheinen schon viel Aufmerksamkeit auf sich gezogen hat, trägt den schlichten Namen „Berufsunfähigkeitsschutz“.

Womit kann die Canada Life in Berufsunfähigkeitsversicherung Tests punkten?

Die Berufsunfähigkeitsschutz-Police der Canada Life enthält einige verbraucherfreundliche Neuerungen. So garantiert sie beispielsweise von Versicherungsbeginn an einen festen Beitrag. Viele andere Anbieter kalkulieren ihr Angebot gegebenenfalls neu, wenn sich beispielsweise die Versichertenstruktur ändert. Der Hauptbevollmächtigte der Canada Life, Günther Soboll, erläutert die Vorzüge des Canada Life-Tarifes: „Wer mit 18 unseren Berufsunfähigkeitsschutz abschließt, erhält eine Beitragsgarantie für sein gesamtes Berufsleben. Wenn er möchte, sogar bis 67. So können unsere Kunden die Absicherung ihres Einkommens langfristig verlässlich planen und die Sorge vor steigenden Prämien getrost ad acta legen.“

Doch damit nicht genug: Weitere Planungssicherheiten genießen Versicherte, deren Leistungsanspruch zwar noch geprüft wird, die aber bereits aufgrund von Berufsunfähigkeit keine Leistungen mehr aus der Krankenversicherung oder einer Krankenzusatzversicherung erhalten. Sie bekommen bereits in der Prüfungsphase bis zu sechs Monate die vereinbarte Berufsunfähigkeitsrente. Zudem wartet die BU-Police mit Leistungen auf, die für gewöhnlich von der privaten Pflegezusatzversicherung übernommen werden: Canada Life Versicherte, die irgendwann auf Pflege angewiesen sind, erhalten eine Rente von der Canada Life BUV.

Günstigere Alternativen zur Canada Life Berufsunfähigkeitsversicherung

Bislang konnte die Canada Life mit ihrem Tarifangebot im Bereich Schwere-Krankheiten-Versicherung – einer Alternative zur Berufsunfähigkeitsversicherung – überzeugen. Hier ist die Canada Life mit einem Bestand von rund 84.000 Verträgen in Deutschland Marktführer. Eine Schwere-Krankheiten-Versicherung kommt für Vorsorgende in Frage, denen beispielsweise eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu teuer ist oder die wegen psychischer Vorerkrankungen keine Berufsunfähigkeitsversicherung mehr erhalten. Ein weiteres Alternativangebot zur Berufsunfähigkeitsversicherung ist ebenfalls bei der Canada Life erhältlich: die Grundfähigkeitsversicherung. Sie versichert den Verlust von Grundfähigkeiten wie Sehen, Sprechen oder Hören.

Wer sich unschlüssig ist, welche Art der Vorsorge für ihn die geeignetste darstellt, kann sich durch eine umfassende Beratung Klarheit verschaffen.

Canada Life: Eindeutiger Testsieger im Focus Money Berufsunfähigkeitsversicherung Test

Die Canada Life Versicherung ist im Berufsunfähigkeitsversicherung Test von Focus Money besonders positiv aufgefallen. Sie konnte sich als Serviceversicherer für Angestellte, leitende Angestellte und Selbständige auf Platz 1 positionieren. Die Untersuchung hat Focus Money in Zusammenarbeit mit dem Analysehaus Franke und Bornberg durchgeführt. Darin wurde zu 20 Prozent die Finanzstärke des Unternehmens und zu jeweils 40 Prozent der Tarifcheck und die Beiträge berücksichtigt, mit 15 Prozent die Stabilität des Geschäfts für Berufsunfähigkeitsversicherungen bewertet und zu jeweils 25 Prozent die Kundenorientierung in der Antrags- und in der Leistungsphase geprüft.

Canada Life in der Berufsunfähigkeitsversicherung Untersuchung hervorragend

Franke und Bornberg hat im Zuge dieses Tests für die Wirtschaftszeitschrift für alle getesteten Tarife ein Unternehmensrating erstellt. Die Canada Life erhielt das Ergebnis „FFF“. Es entspricht der Beurteilung „hervorragend“.

Ein weiteres Analysehaus hat den neuen Tarif der Canada Life sehr gut bewertet: Morgen & Morgen vergeben in ihrem aktuellen Rating vier von fünf möglichen Sternen an die BUV-Police.

Wer ist die Canada Life-Gruppe?

Die Canada Life-Gruppe gehört zur Finanzdienstleistungs-Holdinggesellschaft Great-West Lifeco Inc. Sie hat ihren Firmensitz seit dem Jahr 2000 in Köln. Ihre Wurzeln liegen im Bereich der Lebensversicherungen, welche sie bereits vor rund 165 Jahren auf den kanadischen Markt brachten. Dort ist die Canada Life das zweitgrößte Versicherungsunternehmen im Bereich Leben. In Deutschland konnte sich die Canada Life über die letzten Jahre einen Namen als Unternehmen für renditeorientierte Altersvorsorge-Produkte mit Garantien und alternative Absicherungen der Berufsunfähigkeitsversicherung machen.

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Kontaktdaten und Adresse

Canada Life Assurance Europe Limited
Postfach 1763
63237 Neu-Isenburg

Telefon: 06102 30 618 00
Fax: 06102 30 618 01
E-Mail: kundenservice@canadalife.de

Geprüfte Qualität

gepruefte-qualitaet-siegelUnser Angebot wird seit 2004 stetig verbessert.

Zitat

"Eine Berufs­unfähigkeits­versicherung gehört zu den wichtigen Versicherungen, die jeder haben sollte. Sie bewahrt vor dem finanziellen Absturz, wenn jemand [...] nicht mehr in seinem Beruf arbeiten kann."

- Stiftung Warentest -

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